هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل في :: منتديات ثار الله الإسلامي :: . للتسجيل الرجاء اضغط هنـا

facebook

.::||[ آخر المشاركات ]||::.
دورة : تحليل وتقييم المخاطر وت... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 26 ]       »     دورة : إدارة منظومة العلاقات ا... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 34 ]       »     دورة : مشرف السلامة والصحة الم... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 22 ]       »     دورة : مشرف السلامة والصحة الم... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 21 ]       »     دورة : مشرف السلامة والصحة الم... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 20 ]       »     دورة : مهارات التفسير والتحليل... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 18 ]       »     دورة : إدارة مخاطر المؤسسات [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 22 ]       »     دورة : أنظمة التوزيع الكهربائي... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 21 ]       »     دورة : المدير المعتمد في الجود... [ الكاتب : فاطمة كريم - آخر الردود : فاطمة كريم - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 19 ]       »     السيرة الذاتية ل اود خالد تفا... [ الكاتب : الياسمينا - آخر الردود : الياسمينا - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 58 ]       »    



 
 عدد الضغطات  : 7851  
 عدد الضغطات  : 2944  
 عدد الضغطات  : 4873


الإهداءات


العودة   :: منتديات ثار الله الإسلامي :: > الاقسام الشيعية التخصصية > مقالات مكتوبة > مقالات العلامة السيد منير الخباز

يتم تحميل بيانات الشريط . . . . اذا لم تظهر البيانات رجاء قم بتحديث الصفحة مرة اخرى
إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 10-18-2011, 04:20 PM
السيد عباس ابو الحسن
المشرف العام
السيد عباس ابو الحسن غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 11
 تاريخ التسجيل : May 2010
 فترة الأقامة : 5405 يوم
 أخر زيارة : 11-30-2012 (04:20 PM)
 المشاركات : 735 [ + ]
 التقييم : 10
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي المرأة بين عملين : خيارات الذات و الضرورة "شبكة المنير "



المرأة بين عملين : خيارات الذات و الضرورة "شبكة المنير "


بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين محمد وآل بيته الطيبين الطاهرين
وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ
سنتناول الموضوع من ثلاث زوايا:

أولاً: العمل بمعنى النشاط الفكري أو الأدبي للمرأة:
فلا أحد يقف حائلاً دون مساهمة المرأة في هذا النشاط ,المرأة كائن كالرجل وكلاهما مسؤول عن بناء الحضارة في هذه الأمة فآيات التبليغ كالآية التي ذكرناها في بداية الحديث لا تخص الرجال فقط بل هي شاملة عامة ,كالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر, المنتديات الثقافية والأدبية , فهذه النشاطات من المفترض أن تقوم بها المرأة كما يقوم بها الرجل, كان نساء أهل البيت عليهم السلام نماذج لبناء الحضارة الإسلامية كالسيدة الزهراء وابنتها السيدة زينب (عليهما السلام).

ثانياً : العمل المهني الرسمي :
يدور بين ضرورتين:
1/ ضرورة تقتضي عمل المرأة.
2/ وضرورة التفرغ للدور المنزلي التربوي.

الضرورة الأولى ( عمل المرأة ):
المجتمع الإسلامي بحاجة لعمل المرأة في مجال الطب والتمريض والتعليم ,فإلى متى يظل محتاجاً للمجتمعات الأخرى في المدرسات والطبيبات ؟!فالحاجة ماسة لعمل المرأة في هذه المجالات فالمسألة ليست اجتماعية فقط , بل هي مسألة شرعية قال تعالى :{وَلِلَّهِ الْعِزَّةُ وَلِرَسُولِهِ وَلِلْمُؤْمِنِينَ},فقد ركز الإسلام على عنوان العزة, ولا يمكن أن يكون المجتمع الإسلامي عزيزاً إذا كان محتاجاً إلى المجتمعات الأخرى, بل الذي يجعله عزيزاً هو الاكتفاء في مجالات عمل المرأة ( الطب والتعليم ).

•من باب فاستبقوا الخيرات: من الخيرات وجود المعلمات الأمينات المؤمنات ووجود الطبيبات فوجودهم هو من أوضح مصاديق الاستباق للخيرات,إذن عمل المرأة في هذه المجالات راجح شرعاً لأنه مصداق للخير.

• تشريح بدن المسلم حرام: ولكن ( الضرورة )طالب مسلم يتعلم الطب و لم يكن هناك جثة كافر لـ يشرحها واضطر لتشريح جثة المسلم ! فإذا توقف ذلك على إنقاذ النفس المحترمة ولو في المستقبل جاز له تعلم التشريح وتطبيقه,نفس الشيء يطبق على عمل المرأة , فإنقاذ النفس المحترمة واجب شرعا وقد يتوقف هذا على عمل المرأة في مجال الطب والتمريض.

• من باب طلب الرزق:طلب الرزق مستحب شرعاً حتى عند الغنى ( هناك بعض العلماء يخص التجارة في استحباب طلب الرزق )وهذا شامل للمرأة كما للرجل , فإذا توقف طلب الرزق على الخروج من البيت فهو مستحب شرعاً.

الضرورة الثانية :الضرورة المعاكسة ( بقاء المرأة في المنزل لأداء الدور التربوي ):
الخروج من المنزل قطعاً يؤثر على التربية المنزلية وأداء الحقوق الزوجية وحقوق الأبناء,لأن الإنسان لا يمكن أن يجمع بين أمرين, فتربية الأبناء تحتاج إلى طاقة كبيرة , والمرأة إذا خرجت من المنزل للعمل استنزفت هذه الطاقة وسترجع مرهقة وفيها الميل للراحة والاسترخاء وليس الميل للتفرغ للتربية والواجبات المنزلية قال تعالى:{ مَّا جَعَلَ اللَّهُ لِرَجُلٍ مِّن قَلْبَيْنِ فِي جَوْفِهِ }.

• حُسن التبعل: قال رسول الله (صلى الله عليه وآله) جهاد المرأة حسن التبعل) ,وحسن التبعل لا يقصد به الأمور الواجبة فقط بل المستحبة كتوفير أجواء الهدوء والاستقرار للأسرة من قبل المرأة .
إذن نحن بين ضرورتين( بعض الأعمال الراجحة شرعاً ) و ( تأدية الواجبات المنزلية التربوية ).

والنتيجة : لا بد من التضحية, فلا بد لـ بعض الأزواج والأسر أن تضحي تضحية كاملة وتتنازل عن حقوقها وتسمح بـ عمل المرأة خارج بيتها ,وإلاّ فالأمر دائر بين أمرين راجحين وفي هذه الحالة لابد من تدخل الفقيه.

ثالثا : شروط خروج المرأة للعمل:
• أن تتوقف عليه المصلحة العامة ( طب, تمريض, تعليم ...):فالأمور الأخرى كالصحافة والهندسة ( ليست حراماً )ولكنها لا تدخل تحت العناوين الراجحه بل تحت العناوين المرجوحة.

• إذن الزوج :يحرم الخروج للمرأة إلا بالإذن من زوجها( إذا خرجت المرأة من غير إذن زوجها, لعنتها ملائكة السماء والأرض حتى تعود)كيف تعالج المرأة هذه النقطة ؟!
أن تشترط عليه في متن العقد أن لا يمنعها من الخروج للعمل والدراسة, فإذا اشترطت عليه سقط حقه في منعها .إذا فات عقد الزواج ولم تشترط ذلك .. ما العمل ؟

1/ تستخدم عقداً آخر كعقد البيع مثل أن تبيعه ساعة وتشترط في عقد البيع أن يسمح لها بالعمل .
2/ الضرورة الشرعية لإنقاذ النفس المحترمة
3/ أن تكون موظفة قبل الزواج فيجب عليها العمل والوفاء ولا يحق لزوجها أن يمنعها .

• أن لا يكون مستلزماً لـ عمل محرم :كمسألة الحجاب الشرعي الواجب وليس الحجاب الكامل أو مسألة الاختلاط الذي يؤدي إلى إثارة الفتنة أو الخلوة المحرمة.

المداخلات الفردية و الورقية:
هناك من ترى في عملها ضرورة ذاتيه وليست شرعية ؟
العمل في الأمور الأخرى التي ليس فيها ضرورة شرعية كـ الدخول في برنامج الـ cbc ليس محرماً ولكنه مرجوح شرعاً , فالضرورة الذاتية لا ترفع المرجوح ويمكنها تحقيق ذاتها من خلال الأدب والثقافة.

ما حكم الخلوة الغير متوقعه ( أي عندما يكون العمل ليس فيه خلوة عادة كالمستشفى ولكن ربما يحدث أن لا يكون هناك مرضى فيختلي الدكتور بالممرضة ) وما العمل ؟
لا تجوز , ولا بد من فتح الباب بحيث يمكن لأي شخص الرؤية والدخول في أي وقت.

الخلوة في المصاعد ؟
لا يجوز للرجل الدخول إلى المصعد إذا كان لا يوجد به إلا المرأة والعكس صحيح , والحكم يعتمد على المدة فإذا كانت لحظات معدودة فيمكن التجاوز.

عندما تثق المرأة من نفسها هل يتجاوز الشرع عن بعض الأحكام ؟ كـ عندما تكون المرأة واثقة أنه لن يحصل شيء إذا اختلت بأجنبي ؟
لا, لأن الحكم غير مرتبط بشخصية المرأة ولكن الحكم موضوعي,كشرب الخمر إذا كان لا يؤثر ولا يسكر شخصا معينا فه يجوز شربه ؟! قطعاً لا فهو مسكر للنوع الإنساني وليس مرتبطا بشخصية معينه فكذلك الخلوة فهي معرض لإثارة الشهوة فلا تجوز.

ما حكم الحديث في غير أمور العمل بين الرجل والمرأة ؟
الحكم محل اختلاف بين الفقهاء:
السيد الخوئي: يرى انه لا مانع من الحديث في الأمور العامة المتعارفه بحيث لا يكون الحديث شهوياً
السيد السيستاني: يرى الاحتياط الو جوبي بترك الحديث مطلقاً.

هل يجوز مصافحة الرجل المرأة الأجنبية إذا كان في الخارج مع العلم بأنه لو لم يقم بذلك فإن في ذلك إحراج شديد ؟
لا يوجد إحراج , فالغرب يعرفون أن عدم المصافحة من المبادئ الإسلامية فيحترمونها ,فلا تجوز المصافحة, وعند الإحراج الشديد يمكن وضع حاجز كالقفاز مثلاً.





 توقيع : السيد عباس ابو الحسن

يــــا لـثارات الـــزهــــــراء







رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة




الساعة الآن 01:31 AM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Support : Bwabanoor.Com
HêĽм √ 3.1 BY:
! ωαнαм ! © 2010
منتديات دعوة الاسلامية